Innovative Work Behavior—A Key Factor in Business Performance? The Role of Team Cognitive Diversity and Teamwork Climate in This Relationship

Skúmanie, či podpora inovatívneho správania v práci prostredníctvom manažmentu pozitívne súvisí s výkonnosťou podniku a či je tento vzťah sprostredkovaný klímou tímovej práce a kognitívnou rozmanitosťou tímov. Kognitívna rozmanitosť je definovaná ako rozdiely vo vedomostiach a perspektíve, ktoré vyc...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Jankelová, Nadežda, 1966-
Otros Autores:	Joniaková, Zuzana, 1970-, Mišún, Juraj, 1978-
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	inglés
Materias:	manažment inovácia správanie práca tímová výkonnosť podniku
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!