Agile Approach in Human Resource Management Focus on Generation Y
Poskytnutie prehľadu charakteristických vlastností riadenia ľudských zdrojov v agilných spoločnostiach. Identifikácia atribútov preferovaných predstaviteľmi generácie Y. Skúmanie významu agilných princípov v pracovnom prostredí vytvorených pre generáciu Y.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Englisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Agile Approach in Human Resource Management
- Generácia Z ako výzva pre moderné riadenie ľudských zdrojov
- Jak bude generace Z kupovat pojištění?
- Work-Life Balance across Generations X, Y and Z: Implications for Employee Retention Decisions
- Generational Differences in Healthy Lifestyle in Slovakia
- Intergenerational Preferences in Using Forms of Workforce Flexibility
- Manažment odmeňovania vzhľadom na generačné rozdiely