Agile Approach in Human Resource Management Focus on Generation Y
Poskytnutie prehľadu charakteristických vlastností riadenia ľudských zdrojov v agilných spoločnostiach. Identifikácia atribútov preferovaných predstaviteľmi generácie Y. Skúmanie významu agilných princípov v pracovnom prostredí vytvorených pre generáciu Y.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | inglese |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Agile Approach in Human Resource Management
- Generácia Z ako výzva pre moderné riadenie ľudských zdrojov
- Jak bude generace Z kupovat pojištění?
- Work-Life Balance across Generations X, Y and Z: Implications for Employee Retention Decisions
- Generational Differences in Healthy Lifestyle in Slovakia
- Intergenerational Preferences in Using Forms of Workforce Flexibility
- Manažment odmeňovania vzhľadom na generačné rozdiely