Odstúpenie ako jednostranný právny úkon v pracovnoprávnych vzťahoch
Jednostranný a dvojstranný právny úkon medzi zamestnávateľom a zamestnancom. Odstúpenie od pracovnej zmluvy, dohody o vykonaní práce, dohody o konkurenčnom záväzku a dohody o hmotnej zodpovednosti.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Odstúpenie ako jednostranný právny úkon v pracovnoprávnych vzťahoch
- Zastúpenie v pracovnoprávnych vzťahoch
- Poberatelia starobných dôchodkov, uzatváranie pracovnoprávnych vzťahov a odvody do fondov
- Povinnosť mlčanlivosti v pracovnoprávnych vzťahoch
- Vzory zmlúv a podaní v pracovnoprávnych vzťahoch
- Dohoda o vykonaní práce - vznik, trvanie a ukončenie
- Viac pracovnoprávnych vzťahov u jedného zamestnávateľa