Odstúpenie ako jednostranný právny úkon v pracovnoprávnych vzťahoch
Jednostranný a dvojstranný právny úkon medzi zamestnávateľom a zamestnancom. Odstúpenie od pracovnej zmluvy, dohody o vykonaní práce, dohody o konkurenčnom záväzku a dohody o hmotnej zodpovednosti.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Odstúpenie ako jednostranný právny úkon v pracovnoprávnych vzťahoch
- Zastúpenie v pracovnoprávnych vzťahoch
- Poberatelia starobných dôchodkov, uzatváranie pracovnoprávnych vzťahov a odvody do fondov
- Povinnosť mlčanlivosti v pracovnoprávnych vzťahoch
- Vzory zmlúv a podaní v pracovnoprávnych vzťahoch
- Dohoda o vykonaní práce - vznik, trvanie a ukončenie
- Viac pracovnoprávnych vzťahov u jedného zamestnávateľa