Possibilities of Gender Pay Gap Elimination Via Taxes in the Age of Digitalization
Spôsoby znižovania a odstraňovania rozdielov v odmeňovaní žien a mužov opatreniami súvisiacimi s daňami podľa daňových predpisov. Rozdiely v odmeňovaní žien a mužov a ich rozsah na Slovensku. Porovnanie rozdielu v odmeňovaní žien a mužov na Slovensku s krajinami EÚ 29.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | inglés |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Possibilities of Gender Pay Gap Elimination Via Taxes in the Age of Digitalization
- Is the Rule of Law Significant for Explanation of Differences in the Gender Pay Gap?
- Gender Pay Gap in the Slovak Labour Market
- Gender Pay Gap: hľadanie rovnosti v odmeňovaní
- Explaining the Male-Female Wage Gap: Do Gender Role Attitudes Matter?
- Factors of Gender Pay Gap in the Highest Wages of Employees in the Slovak Republic
- Gender Gap in Performance Evaluation. Are Women Stricter?