Firm-Level Effects of Minimum Wages
Skúmame, ako zvýšenie minimálnej mzdy ovplyvňuje rôzne charakteristiky firmy. Údaje na úrovni firiem z Poľska, kde minimálna mzda zaznamenala veľký a trvalý nárast v rokoch 2008 a 2009. Firmy, ktoré boli viac vystavené zvýšeniu minimálnej mzdy, čelili vyššiemu zvýšeniu celkových nákladov práce a výr...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | inglês |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
| Resumo: | Skúmame, ako zvýšenie minimálnej mzdy ovplyvňuje rôzne charakteristiky firmy. Údaje na úrovni firiem z Poľska, kde minimálna mzda zaznamenala veľký a trvalý nárast v rokoch 2008 a 2009. Firmy, ktoré boli viac vystavené zvýšeniu minimálnej mzdy, čelili vyššiemu zvýšeniu celkových nákladov práce a výraznému zníženiu ziskovosti. Intuitívne vyššie celkové náklady práce poháňané vyššími minimálnymi mzdami priamo znižujú pevné zisky bez cenových úprav. Prudký nárast minimálnej mzdy zvýšil kapitál a znížil celkovú produktivitu práce a zamestnanosť. Dopad politiky je štatisticky významný iba na kapitál. |
|---|