Division of One Employment Contract Between Two Employers

Možnosť rozdelenia práv a povinností vyplývajúcich z pracovných zmlúv jedného zamestnanca na niekoľko pracovnoprávnych vzťahov na polovičný úväzok. Praktické dôsledky rozdelenia pracovnej zmluvy.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Poruban, Andrej
Otros Autores:	Krajčo, Karol
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	inglés
Materias:	zmluvy pracovné zamestnanci zamestnávatelia právo pracovné podmienky pracovné
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!