Analysis of Selected Factors Affecting the Increase of Employee Performance
Cieľom práce je poskytnúť globálny pohľad na problematiku spokojnosti zamestnancov, motivácie k lepším výkonom, ale aj skúmať perspektívy systému odmeňovania z hľadiska pohlavia. Použitie kvantitatívnych výskumných metód.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | inglese |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|