Analysis of Selected Factors Affecting the Increase of Employee Performance

Cieľom práce je poskytnúť globálny pohľad na problematiku spokojnosti zamestnancov, motivácie k lepším výkonom, ale aj skúmať perspektívy systému odmeňovania z hľadiska pohlavia. Použitie kvantitatívnych výskumných metód.

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Hajduová, Zuzana, 1974-
Ďalší autori:	Sebestyén, František, 1968-
Médium:	Kapitola
Jazyk:	English
Predmet:	zdroje ľudské motivácia výhody zamestnanecké zamestnanci
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!