Analysis of Selected Factors Affecting the Increase of Employee Performance

Cieľom práce je poskytnúť globálny pohľad na problematiku spokojnosti zamestnancov, motivácie k lepším výkonom, ale aj skúmať perspektívy systému odmeňovania z hľadiska pohlavia. Použitie kvantitatívnych výskumných metód.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Hajduová, Zuzana, 1974-
Weitere Verfasser:	Sebestyén, František, 1968-
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Englisch
Schlagworte:	zdroje ľudské motivácia výhody zamestnanecké zamestnanci
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!