Vplyv manažmentu zelených ľudských zdrojov na správanie zamestnancov v ekologicky šetrných podnikoch

Environmentálne otázky sa v súčasnosti stávajú veľmi dôležitým globálnym problémom, najmä pre podniky a ich dlhodobú existenciu. V posledných rokoch sme svedkami vzniku konceptu zeleného riadenia ľudských zdrojov (Green Human Resource Management, GHRM) ako jednej z hlavných strategických koncepcií k...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Repiská, Radka, 1996-
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	stratégia podniková riadenie ľudských zdrojov rozvoj trvalo udržateľný zdroje ľudské zamestnanci miesta pracovné zelené gramotnosť ekologická konkurencieschopnosť
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!