Vplyv manažmentu zelených ľudských zdrojov na správanie zamestnancov v ekologicky šetrných podnikoch

Environmentálne otázky sa v súčasnosti stávajú veľmi dôležitým globálnym problémom, najmä pre podniky a ich dlhodobú existenciu. V posledných rokoch sme svedkami vzniku konceptu zeleného riadenia ľudských zdrojov (Green Human Resource Management, GHRM) ako jednej z hlavných strategických koncepcií k...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Repiská, Radka, 1996-
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	stratégia podniková riadenie ľudských zdrojov rozvoj trvalo udržateľný zdroje ľudské zamestnanci miesta pracovné zelené gramotnosť ekologická konkurencieschopnosť
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!