Toxické správanie a rast entropie v organizáciách ako dôsledok tlaku 4. priemyselnej revolúcie

Štvrtá priemyselná revolúcia vyvoláva nadmerný konkurenčný tlak na inovácie. Organizácie si nemôžu dovoliť spomaliť. Ich hnacou silou v týchto pretekoch sú zamestnanci pod vedením svojich lídrov. Správanie lídrov však nie je vždy v súlade s dlhodobými cieľmi udržateľnej prosperity organizácie. Konku...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Súkeník, Norbert, 1994-
Other Authors:	Jankelová, Nadežda, 1966-
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	lídri manažéri pracovníci riadiaci pracovníci vedúci správanie asociálne správanie organizačné organizácia práce efektívnosť práce kultúra podniková entropia priemysel 4.0
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!