Potreba a možné prínosy aplikácie vekového manažmentu v podmienkach SR
Riadenie veku je reakciou manažérskej teórie a praxe na fenomén starnutia obyvateľstva a pracovnej sily. Riadenie veku sa stalo etablovanou súčasťou manažérskej praxe vo väčšine rozvinutých ekonomík, čo však stále nie je prípadom na Slovensku. Pracovná sila na Slovensku je v porovnaní s priemerom Eu...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Potreba a možné prínosy aplikácie vekového manažmentu v podmienkach SR
- Uplatnenie vekového manažmentu v podnikoch energetického sektora SR
- Age Management Application and its Anticipated Advantages in the Slovak Republic
- Demographic Development in the Slovak Republic in Relation to the Age Management of the Company
- Demografický vývoj si vynutí změny v personálním řízení
- Starnutie neznamená rezignáciu na život
- Populácia vo svetovej ekonomike