Potreba a možné prínosy aplikácie vekového manažmentu v podmienkach SR

Riadenie veku je reakciou manažérskej teórie a praxe na fenomén starnutia obyvateľstva a pracovnej sily. Riadenie veku sa stalo etablovanou súčasťou manažérskej praxe vo väčšine rozvinutých ekonomík, čo však stále nie je prípadom na Slovensku. Pracovná sila na Slovensku je v porovnaní s priemerom Eu...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Štuller, Pavol, 1975-
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	manažment vekový vek produktívny organizácia práce trh práce vývoj populačný starnutie populácie Slovensko
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!