Relationship Between the Leadership Style and Organizational Performance in Hungary
Efektívne vedenie je jedným z najdôležitejších nástrojov organizácie na udržanie svojho podnikania tvárou v tvár problémom spôsobenými globálnym ekonomickým prostredím. Úspešní manažéri dokážu ovplyvniť svojich zamestnancov a motivovať ich k posilňovaniu výkonnosti organizácie. Hlbší pohľad na fakto...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | inglés |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: | Efektívne vedenie je jedným z najdôležitejších nástrojov organizácie na udržanie svojho podnikania tvárou v tvár problémom spôsobenými globálnym ekonomickým prostredím. Úspešní manažéri dokážu ovplyvniť svojich zamestnancov a motivovať ich k posilňovaniu výkonnosti organizácie. Hlbší pohľad na faktory efektívneho štýlu vedenia organizácií. Vzťah štýlu vedenia a výkonnosti organizácie pomocou kvantitatívnej analýzy 376 účastníkov v Maďarsku. Štýl vedenia predpovedal výkonnosť organizácie, čo znamenalo 29% rozptyl vo výkonnosti. |
|---|