Riadenie ľudských zdrojov v kocke z pohľadu kontrolóra
Asertivita ako dôležitý aspekt v oblasti riadenia ľudských zdrojov a pri výkone kontrolných aktivít. Strategické riadenie ľudských zdrojov, plánovanie ľudských zdrojov, analýza práce. Vzdelávanie a rozvoj zamestnancov, riadenie pracovného výkonu a odmeňovanie zamestnancov. Úlohy vedúceho zamestnanca...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0282035 | ||
| 005 | 20240417075154.6 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Riadenie ľudských zdrojov v kocke z pohľadu kontrolóra |c Jozef Sýkora |
| 520 | |a Asertivita ako dôležitý aspekt v oblasti riadenia ľudských zdrojov a pri výkone kontrolných aktivít. Strategické riadenie ľudských zdrojov, plánovanie ľudských zdrojov, analýza práce. Vzdelávanie a rozvoj zamestnancov, riadenie pracovného výkonu a odmeňovanie zamestnancov. Úlohy vedúceho zamestnanca z pohľadu kontrolného orgánu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a kontrolóri |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a miesta pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a analýza práce |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie |
| 100 | 1 | |a Sýkora, Jozef | |