Nepeňažné príjmy zamestnancov
Nárok zamestnanca na odmenu za prácu a rôzne podoby príjmu (odmena, mzda, plat a príjem). Podmienky poskytovania nepeňažného príjmu. Zákonné vymedzenie nepeňažného príjmu – naturálna mzda. Benefity prameniace z nepeňažných benefitov. Stratégie poskytovania nepeňažných príjmov, zacielenie, flexibilné...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Nárok zamestnanca na odmenu za prácu a rôzne podoby príjmu (odmena, mzda, plat a príjem). Podmienky poskytovania nepeňažného príjmu. Zákonné vymedzenie nepeňažného príjmu – naturálna mzda. Benefity prameniace z nepeňažných benefitov. Stratégie poskytovania nepeňažných príjmov, zacielenie, flexibilné benefity. Druhy poskytovaných nepeňažných príjmov (osobný automobil pre súkromné účely, mobilný telefón, tablet, notebook na súkromné používanie, úhrada nákladov na nadštandardné vzdelávanie a pod.). Účtovné aspekty poskytovania nepeňažných príjmov. Nepeňažné príjmy ako silná perspektíva v aktuálnych trendoch a zaistenie konkurencieschopnosti zamestnávateľa na trhu práce. |
|---|