Nepeňažné príjmy zamestnancov

Nárok zamestnanca na odmenu za prácu a rôzne podoby príjmu (odmena, mzda, plat a príjem). Podmienky poskytovania nepeňažného príjmu. Zákonné vymedzenie nepeňažného príjmu – naturálna mzda. Benefity prameniace z nepeňažných benefitov. Stratégie poskytovania nepeňažných príjmov, zacielenie, flexibilné...

Celý popis

Uložené v:
Podrobná bibliografia
Hlavný autor: Tináková, Eva, 1982-
Médium: Kapitola
Jazyk:Slovak
Predmet:
Tagy: Pridať tag
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!