Organizational Performance: Are the Phases of the Talent Management Process Equally Important?

Posúdenie, či sú jednotlivé fázy procesu talentového manažmentu rovnako dôležité pre celkový výkon organizácie. Rozdiely v jednotlivých fázach procesu talentového manažmentu. Nie všetky fázy talentového manažmentu rovnako ovplyvňujú ekonomickú situáciu organizácie.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Lančarič, Drahoslav
Otros Autores:	Savov, Radovan, Chebeň, Juraj
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	inglés
Materias:	proces pracovný riadenie riadenie ľudských zdrojov talent manažment talenty výkonnosť výkony pracovné výkonnosť podniku situácia finančná podniku
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!