Špecifiká pracovnej motivácie v rodinnom podniku
Problematika pracovnej motivácie aplikovanej v rodinnom podniku, so zameraním na špecifické faktory – istota a bezpečnosť, príležitosť a postup, mzda, charakter a obsah práce, priamy nadriadený, sociálne aspekty pracovnej činnosti, komunikácia, pracovné podmienky a zamestnanecké výhody. Odlišnosti p...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Špecifiká pracovnej motivácie v rodinnom podniku
- Faktory pracovnej motivácie a ich využitie pri vytváraní motivačných programov v hoteloch
- Návrh opatrení na zlepšenie pracovnej motivácie zamestnancov v podniku VABAL- Ing. Pavel Vranský
- Návrh odporúčaní na zlepšenie pracovnej motivácie zamestnancov v podniku RONA, a.s.
- Manažérske aspekty pracovnej motivácie
- Efektívna motivácia
- Program zaměstnaneckých výhod od UNIQA pojišťovny