Changes in the Application of Human Resources Management Function in the Context of Industry 4.0
Zmeny v uplatňovaní manažérskej funkcie riadenia ľudských zdrojov v kontexte štvrtej priemyselnej revolúcie. Vymedzeniu pojmu priemyslu 4.0. Trendy využívané pri riadení ľudských zdrojov - metódy kľúčových kompetencií, coaching a 360 stupňová spätná väzba.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | English |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Be the first to leave a comment!