Changes in the Application of Human Resources Management Function in the Context of Industry 4.0
Zmeny v uplatňovaní manažérskej funkcie riadenia ľudských zdrojov v kontexte štvrtej priemyselnej revolúcie. Vymedzeniu pojmu priemyslu 4.0. Trendy využívané pri riadení ľudských zdrojov - metódy kľúčových kompetencií, coaching a 360 stupňová spätná väzba.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | inglese |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Lascia un commento!