Gender (In)Equality in Slovak Ministries Through the Perspective of Gender Regimes
Politika Európskej únie v oblasti rodovej rovnosti a presadzovanie vyššieho zastúpenia žien na nevolených mocenských pozíciách. Stratégia Európskej komisie pre rodovú rovnosť 2020-2025 zdôrazňuje, že nielen vo volených funkciách do zákonodarných orgánov, ale aj v iných oblastiach politických inštitú...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | , |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | English |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Gender (In)Equality in Slovak Ministries Through the Perspective of Gender Regimes
- Portfolio Allocation of Slovak Ministers from the Gender Perspective
- Examining the Gendered Regime of Slovak Cabinet Appointment Using a Feminist Institutionalist Perspective
- Economic Participation and Opportunity Gender Equality in the European Union's Labor Market
- Overcoming Challenges to Gender Equality in the Workplace : Leadership and Innovation /
- <The> Pursuit of Gender Equality <An> Uphill Battle
- <The> Selected aspects of gender equality in European Union