Preradenie zamestnanca

Preradenie zamestnanca na inú prácu ako podstatná zmena vykonávanej závislej práce, príp. zmeny miesta jej výkonu. Je potrebné, aby právna úprava presne ustanovovala prípady, kedy sa tak môže stať taxatívnym právnym výpočtom. Otázka, kedy zamestnávateľ nepotrebuje na preradenie podriadeného zamestna...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Hrtánek, Ladislav
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	preradenie pracovníkov úpravy právne zamestnanci zamestnávatelia zákonník práce
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!