Preradenie zamestnanca
Preradenie zamestnanca na inú prácu ako podstatná zmena vykonávanej závislej práce, príp. zmeny miesta jej výkonu. Je potrebné, aby právna úprava presne ustanovovala prípady, kedy sa tak môže stať taxatívnym právnym výpočtom. Otázka, kedy zamestnávateľ nepotrebuje na preradenie podriadeného zamestna...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|