Trendy v řízení lidských zdrojů: Co je agilní HR a kde a jak ho používat?
Definovanie agilného riadenia. Agilný prístup a jeho využitie v riadení ľudských zdrojov. Spôsob zavedenie agilného HR.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0286787 | ||
| 005 | 20240417075210.2 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Trendy v řízení lidských zdrojů: Co je agilní HR a kde a jak ho používat? |c Simona Caidlerová |
| 520 | |a Definovanie agilného riadenia. Agilný prístup a jeho využitie v riadení ľudských zdrojov. Spôsob zavedenie agilného HR. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a marketing personálny |
| 610 | 2 | 0 | |a marketing |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia |
| 610 | 2 | 0 | |a tímy pracovné |
| 100 | 1 | |a Caidlerová, Simona | |