Minimálna mzda a jej dopady na mzdové veličiny v roku 2023
Zamestnávateľ je povinný zamestnancovi za vykonanú prácu zaplatiť mzdu, odmenu alebo plat. Právo na mzdu za vykonanú prácu je jednou zo základných vlastností pracovnoprávnych vzťahov, ktorou je odplatnosť. Stanovenie minimálnej mzdy pre rok 2023. Minimálne mzdové nároky.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0288546 | ||
| 005 | 20240417075218.6 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Minimálna mzda a jej dopady na mzdové veličiny v roku 2023 |c Iveta Matlovičová |
| 520 | |a Zamestnávateľ je povinný zamestnancovi za vykonanú prácu zaplatiť mzdu, odmenu alebo plat. Právo na mzdu za vykonanú prácu je jednou zo základných vlastností pracovnoprávnych vzťahov, ktorou je odplatnosť. Stanovenie minimálnej mzdy pre rok 2023. Minimálne mzdové nároky. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a mzdy minimálne |
| 610 | 2 | 0 | |a odmeny |
| 610 | 2 | 0 | |a vzťahy pracovnoprávne |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a legislatíva |
| 610 | 2 | 0 | |a zákonník práce |
| 100 | 1 | |a Matlovičová, Iveta | |