Skúšobná doba a skončenie pracovného pomeru

Skúšobná doba predstavuje časové určenie, v rámci ktorého môže tak zamestnanec, ako aj zamestnávateľ skončiť pracovný pomer písomne z akéhokoľvek dôvodu alebo bez uvedenia dôvodu, podľa právnej úpravy. Obsahové a formálne náležitosti skončenia pracovného pomeru v skúšobnej dobe.

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Hrtánek, Ladislav
Format:	Chapitre de livre
Langue:	slovaque
Sujets:	pomer pracovný skončenie pomeru pracovného doba skúšobná úpravy právne vzťahy pracovnoprávne zamestnanci zamestnávatelia zákonník práce
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!