Measuring the Wage Gap From a Gender and Regional Perspective Among University Graduates 2013 in Slovakia
Mnoho ekonómov skúmalo rozšírený fenomén rodovej nerovnosti v príjmoch. Rýchly rozvoj vzdelania za posledných 40 rokov výrazne ovplyvnil zmenšovanie rodových rozdielov v príjmoch. Štúdia modeluje mzdové rozdiely medzi pohlaviami prostredníctvom regresného modelu a vykonáva dekompozíciu mzdových rozd...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | inglese |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Measuring the Wage Gap From a Gender and Regional Perspective Among University Graduates 2013 in Slovakia
- <The> Consequences of Gender Stereotypes in the Work of Managers
- Gender Perceptions of Managerial Position
- Rodové mzdové rozdiely medzi vysokoškolskými absolventami
- Factors of Gender Pay Gap in the Highest Wages of Employees in the Slovak Republic
- Is the Rule of Law Significant for Explanation of Differences in the Gender Pay Gap?
- Gender Gap in Performance Evaluation. Are Women Stricter?