Novodobý HR manažer by se měl zaměřit na produktivitu personálu

Nové trendy riadenia ľudských zdrojov. Porovnávanie používaných a nových nástrojov riadenia ľudských zdrojov. Nový pohľad na úlohu personalistu vo firme. Zlepšovanie hodnoty zamestnancov pre firmu. Preškoľovanie pracovníkov. Rozlišovanie pracovníkov podľa výkonu. Rôzny pohľad na budúcnosť.

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Hartmannová, Barbora
Altri autori:	Runow, Márten
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	ceco
Soggetti:	rozhovor manažment zdroje ľudské podnik tímy pracovné zamestnanci produktivita výber pracovníkov flexibilita motivácia
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!