Novodobý HR manažer by se měl zaměřit na produktivitu personálu

Nové trendy riadenia ľudských zdrojov. Porovnávanie používaných a nových nástrojov riadenia ľudských zdrojov. Nový pohľad na úlohu personalistu vo firme. Zlepšovanie hodnoty zamestnancov pre firmu. Preškoľovanie pracovníkov. Rozlišovanie pracovníkov podľa výkonu. Rôzny pohľad na budúcnosť.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Hartmannová, Barbora
Otros Autores:	Runow, Márten
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	checo
Materias:	rozhovor manažment zdroje ľudské podnik tímy pracovné zamestnanci produktivita výber pracovníkov flexibilita motivácia
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!