Nábor a výber zamestnancov v období krízy

Nástup ekonomickej krízy prináša pre personalistov uvoľnenie trhu s pracovnou silou. Bude možné realizovať komplexnejšie výberové konania. Proces náboru a výberu nového zamestnanca: personálny plán, opis pracovnej pozície, informácia o voľnej pracovnej pozícii, selekcia životopisov, telefonický rozh...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Pilařová, Irena
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	výber pracovníkov nábor pracovníkov kríza plán životopisy rozhovor trh práce rozhodovanie
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!