Nábor a výber zamestnancov v období krízy

Nástup ekonomickej krízy prináša pre personalistov uvoľnenie trhu s pracovnou silou. Bude možné realizovať komplexnejšie výberové konania. Proces náboru a výberu nového zamestnanca: personálny plán, opis pracovnej pozície, informácia o voľnej pracovnej pozícii, selekcia životopisov, telefonický rozh...

Celý popis

Uložené v:
Hlavný autor: Pilařová, Irena
Médium: Kapitola
Jazyk:Slovak
Predmet:
výber pracovníkov
nábor pracovníkov
kríza
plán
životopisy
rozhovor
trh práce
rozhodovanie
Tagy: Pridať tag
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0095635
005 20230908072237.4
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Nábor a výber zamestnancov v období krízy  |c Irena Pilařová 
520 |a Nástup ekonomickej krízy prináša pre personalistov uvoľnenie trhu s pracovnou silou. Bude možné realizovať komplexnejšie výberové konania. Proces náboru a výberu nového zamestnanca: personálny plán, opis pracovnej pozície, informácia o voľnej pracovnej pozícii, selekcia životopisov, telefonický rozhovor, osobný rozhovor, proces rozhodovania. 
610 2 0 |a výber pracovníkov 
610 2 0 |a nábor pracovníkov 
610 2 0 |a kríza 
610 2 0 |a plán 
610 2 0 |a životopisy 
610 2 0 |a rozhovor 
610 2 0 |a trh práce 
610 2 0 |a rozhodovanie 
100 1 |a Pilařová, Irena 

Podobné jednotky