Factors of Gender Pay Gap in the Highest Wages of Employees in the Slovak Republic

Empirická analýza údajov o jednom percente zamestnancov s najvyššími platmi v SR v roku 2020. Posúdenie rodových rozdielov v odmeňovaní najlepšie zarábajúcich mužov a žien a posúdenie významnosti vplyvu vybraných faktorov. Sledované faktory rodového platového rozdielu boli vzdelanie, bydlisko, typ p...

Descripción completa

Guardado en:
Autor principal: Pacáková, Viera
Otros Autores: Labudová, Viera, 1958-, Sipková, Ľubica, 1962-
Formato: Capítulo de libro
Lenguaje:inglés
Materias:
zamestnanci
rovnosť rodová
mzdy
výskum
metódy
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0291352
005 20240502083942.7
041 0 |a eng 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Factors of Gender Pay Gap in the Highest Wages of Employees in the Slovak Republic  |c Viera Pacáková, Viera Labudová, Ľubica Sipková 
520 |a Empirická analýza údajov o jednom percente zamestnancov s najvyššími platmi v SR v roku 2020. Posúdenie rodových rozdielov v odmeňovaní najlepšie zarábajúcich mužov a žien a posúdenie významnosti vplyvu vybraných faktorov. Sledované faktory rodového platového rozdielu boli vzdelanie, bydlisko, typ povolania a vek zamestnancov. Boli použité vybrané kvantitatívne metódy. Výsledky sa prezentovali v grafickej forme. Potvrdenie rozdielov v odmeňovaní žien a mužov, ale aj v štruktúre ich zamestnanosti. 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a rovnosť rodová 
610 2 0 |a mzdy 
610 2 0 |a výskum 
610 2 0 |a metódy 
100 1 |a Pacáková, Viera 
700 1 |a Labudová, Viera, 1958- 
700 1 |a Sipková, Ľubica, 1962- 

Ejemplares similares