Sezónne zamestnávanie

Zamestnávateľ môže na plnenie svojich úloh alebo na zabezpečenie svojich potrieb výnimočne uzatvárať s fyzickými osobami dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru pri dodržaní dvoch podmienok, a to ak ide o prácu, ktorá je vymedzená výsledkom (pri dohode o vykonaní práce) a ide o príležit...

ver descrição completa

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Cingelová, Zuzana
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	eslovaco
Assuntos:	právo pracovné dohody o prácach mimo pracovného pomeru dohody o vykonaní práce zamestnávatelia zamestnanci osoby fyzické sezónnosť povinnosti zamestnávateľov
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!