Podstatou leadershipu je komunikace

Reagovanie firiem na problémy a zmeny. Nesprávne zavedené riešenia spôsobia zlyhanie leadershipu. Užitočnosť priamej komunikácie vo firme a silného charakteru vedúcich zamestnancov. Význam rozvoja vlastných zamestnancov. Inšpirácia zamestnancov lídrami. Dôslednosť už pri výbere zamestnancov.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Jemelka, Jiří
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Tschechisch
Schlagworte:	komunikácia zamestnanci firmy riadenie potenciál ľudský transformácia
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!