Vyhoďme ho z kola ven, aneb jak propouštět, aby to firmu nepoškodilo
Prepúšťanie vo firmách, uvažuje o nej polovica firiem. Zmysluplné prepúšťanie súvisí s kompetenciami jednotlivých zamestnancov. Najčastejšie omyly pri prepúšťaní: prepúšťanie ako všeliek, prepúšťanie rukami finančných riaditeľov, prepúšťanie šité horúcou ihlou, neférové prepúšťanie, prepúšťanie za z...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | Prepúšťanie vo firmách, uvažuje o nej polovica firiem. Zmysluplné prepúšťanie súvisí s kompetenciami jednotlivých zamestnancov. Najčastejšie omyly pri prepúšťaní: prepúšťanie ako všeliek, prepúšťanie rukami finančných riaditeľov, prepúšťanie šité horúcou ihlou, neférové prepúšťanie, prepúšťanie za zatvorenými dverami. |
|---|