Krátenie dovolenky z dôvodu neprítomnosti zamestnanca

Uplatňovanie inštitútu krátenia dovolenky je založené na dobrovoľnej báze, t. j. zamestnávateľ môže (nie je povinný) krátiť dovolenku. Zamestnancovi možno krátiť len dovolenku, na ktorú mu vznikol nárok. Aká zásada sa uplatňuje pri krátení dovolenky? Aké dve podmienky musia byť súbežne splnené, aby...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Matlovičová, Iveta
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	dovolenka zamestnanci zamestnávatelia právo pracovné úpravy právne zákony zákonník práce
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!