5 nejčastějších předsudků v náboru
Najčastejšie predsudky pri výbere nových zamestnancov: mladý flexibilný kolektív, požiadavka vzdelania v odbore, požiadavka praxe, problém s matkami po materskej dovolenke, neurobenie dobrého dojmu na pohovore.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0292430 | ||
| 005 | 20240417075236.6 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a 5 nejčastějších předsudků v náboru |c Lucie Spáčilová |
| 520 | |a Najčastejšie predsudky pri výbere nových zamestnancov: mladý flexibilný kolektív, požiadavka vzdelania v odbore, požiadavka praxe, problém s matkami po materskej dovolenke, neurobenie dobrého dojmu na pohovore. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a výber pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a práca |
| 610 | 2 | 0 | |a schopnosti pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a trh práce |
| 100 | 1 | |a Spáčilová, Lucie | |