Firma v krizi chytří propuštějí, odvážní naopak najímají
Keď udrú ekonomicky náročné časy a nastane kríza, siaha mnoho šéfov ku klasickému spôsobu krátenia rozpočtu: prepúšťaniu. Je to postrach všetkých zamestnancov, krutý a demoralizujúci, pre záchranu firmy často nevyhnutný. Avšak pozor, pokiaľ sa začne prepúšťať v nesprávny čas, nemusí sa to vôbec vypl...
Uložené v:
| Médium: | Kapitola |
|---|---|
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0294204 | ||
| 005 | 20240417075238.9 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Firma v krizi |b chytří propuštějí, odvážní naopak najímají |
| 520 | |a Keď udrú ekonomicky náročné časy a nastane kríza, siaha mnoho šéfov ku klasickému spôsobu krátenia rozpočtu: prepúšťaniu. Je to postrach všetkých zamestnancov, krutý a demoralizujúci, pre záchranu firmy často nevyhnutný. Avšak pozor, pokiaľ sa začne prepúšťať v nesprávny čas, nemusí sa to vôbec vyplatiť. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a kríza |
| 610 | 2 | 0 | |a firmy |
| 610 | 2 | 0 | |a prepúšťanie pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a prepúšťanie hromadné |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |