Firma v krizi chytří propuštějí, odvážní naopak najímají
Keď udrú ekonomicky náročné časy a nastane kríza, siaha mnoho šéfov ku klasickému spôsobu krátenia rozpočtu: prepúšťaniu. Je to postrach všetkých zamestnancov, krutý a demoralizujúci, pre záchranu firmy často nevyhnutný. Avšak pozor, pokiaľ sa začne prepúšťať v nesprávny čas, nemusí sa to vôbec vypl...
Saved in:
| Format: | Book Chapter |
|---|---|
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Be the first to leave a comment!