5 největších přešlapů ve firemním vzdělavaní
Dokážete si predstaviť, že by sa váš lekár, právnik, účtovník, daňový poradca alebo ajťák neustále nevzdelávali, nezlepšovali, neštudovali nové postupy? Len veľmi málo profesií si dnes môže dovoliť zaostávať v zručnostiach a znalostiach. Aby však bolo vzdelávanie skutočne užitočné, musí byť určitým...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: 5 největších přešlapů ve firemním vzdělavaní
- Jaké trendy se prosazují ve firemním vzdělávání
- Managing and leading organizational learning and knowledge creation thesis for the degree of Doctor of Science in Technology to be presented with due permission for public examination and criticism in Auditorium 125, at Tampere University of Technology - Pori, on the 31st of August 2012, at 12 noon
- Spoznajte novodobé trendy v učení sa, vzdelávaní a rozvoji: Od formalít k rozvoju "on the job"
- Ďalšie vzdelávanie - nástroj udržania si zamestnania
- Metódy vzdelávania v ďalšom kvalifikačnom vzdelávaní
- Spoznajte novodobé trendy v učení sa, vzdelávaní a rozvoji: Skúsenostné učenie zamestnancov Kolbovým cyklom