Human Resource Management in Small and Medium-sized Enterprises: A Performance Model Definition
Aktuálne štúdium malých a stredných firiem s ohľadom na riadenie ľudských zdrojov. S vedomím, že približne 99,8 % spoločností sú malé a stredné podniky, ktoré veľmi významne prispievajú k vysokej úrovni zamestnateľnosti, je mimoriadne dôležité pochopiť, akú úlohu v týchto organizáciách zohráva veden...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | , |
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | anglais |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Résumé: | Aktuálne štúdium malých a stredných firiem s ohľadom na riadenie ľudských zdrojov. S vedomím, že približne 99,8 % spoločností sú malé a stredné podniky, ktoré veľmi významne prispievajú k vysokej úrovni zamestnateľnosti, je mimoriadne dôležité pochopiť, akú úlohu v týchto organizáciách zohráva vedenie ľudí a ktoré faktory sú interné a vonkajšie, ktoré majú na riadenie ľudí a podnikov najväčší vplyv. |
|---|