Efektivní nábor přes sociální sítě

Súčasná doba praje pripraveným. Ľudia stále hľadajú prácu, rovnako ako firmy neustále hľadajú nových zamestnancov. Nie každá firma ale dokáže hľadať zamestnancov efektívne a rýchlo, najmä keď sa spolieha iba na portály práce. Dôvody, prečo je omnoho efektívnejšie mať vlastné kariérne stránky a odliš...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Minařík, Jan
Format:	Book Chapter
Language:	Czech
Subjects:	personalistika nábor pracovníkov zamestnanci trh práce siete sociálne
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!