Ombudsman: pro zaměstnance může měniř firemní kulturu

V r. 2021 vznikla v Českej republike Asociácia korporátnych ombudsmanov, ktorú spoluzakladala Miroslava Jelínková, ombudsmanka pre zamestnancov v spoločnosti "Filipa". Objasnenie role ombudsmana pre zamestnancov a porovnanie s agendou HR pracovníka. Ombudsman ako medzičlánok medzi zamestnávateľom a...

Descrizione completa

Salvato in:
Autore principale: Kazdová, Alena
Natura: Capitolo di libro
Lingua:ceco
Soggetti:
ombudsman
pracovisko
kultúra podniková
kultúra pracoviska
zamestnávatelia
zamestnanci
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0296340
005 20240417075248.2
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Ombudsman: pro zaměstnance může měniř firemní kulturu  |c Alena Kazdová 
520 |a V r. 2021 vznikla v Českej republike Asociácia korporátnych ombudsmanov, ktorú spoluzakladala Miroslava Jelínková, ombudsmanka pre zamestnancov v spoločnosti "Filipa". Objasnenie role ombudsmana pre zamestnancov a porovnanie s agendou HR pracovníka. Ombudsman ako medzičlánok medzi zamestnávateľom a zamestnancom. Priblíženie práce asociácie korporátnych ombudsmanov. Whistleblowing a ombudsmani. 
610 2 0 |a ombudsman 
610 2 0 |a pracovisko 
610 2 0 |a kultúra podniková 
610 2 0 |a kultúra pracoviska 
610 2 0 |a zamestnávatelia 
610 2 0 |a zamestnanci 
100 1 |a Kazdová, Alena 

Documenti analoghi