I ve směnném provozu je možné rozvíjet firemní kulturu

Význam firemnej kultúry. Dôvera pomáha znížiť mieru rizík. Starostlivosť o zdravie zamestnanca. Samoplánovanie ako cesta k work-life balance a pravidlá samoplánovania. Firemná kultúra a férový prístup ku všetkým zamestnancom.

Bibliographic Details

Main Author:	Urban, Roman
Format:	Book Chapter
Language:	Czech
Subjects:	kultúra pracoviska zamestnanci zamestnávatelia firmy komunikácia firemná zdroje ľudské
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!