I ve směnném provozu je možné rozvíjet firemní kulturu

Význam firemnej kultúry. Dôvera pomáha znížiť mieru rizík. Starostlivosť o zdravie zamestnanca. Samoplánovanie ako cesta k work-life balance a pravidlá samoplánovania. Firemná kultúra a férový prístup ku všetkým zamestnancom.

Salvato in:
Autore principale: Urban, Roman
Natura: Capitolo di libro
Lingua:ceco
Soggetti:
kultúra pracoviska
zamestnanci
zamestnávatelia
firmy
komunikácia firemná
zdroje ľudské
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0260418
005 20191216152744.4
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a I ve směnném provozu je možné rozvíjet firemní kulturu  |c Roman Urban 
520 |a Význam firemnej kultúry. Dôvera pomáha znížiť mieru rizík. Starostlivosť o zdravie zamestnanca. Samoplánovanie ako cesta k work-life balance a pravidlá samoplánovania. Firemná kultúra a férový prístup ku všetkým zamestnancom. 
610 2 0 |a kultúra pracoviska 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a zamestnávatelia 
610 2 0 |a firmy 
610 2 0 |a komunikácia firemná 
610 2 0 |a zdroje ľudské 
100 1 |a Urban, Roman 

Documenti analoghi