Pracovné voľno so zámerom preklenutia nepriaznivého zdravotného stavu - tzv. sick days
V prípade zdravotnej indispozície zamestnancov zamestnávateľ nie je oprávnený uložiť povinnosť absolvovať lekárske vyšetrenie a liečiť sa, ako dočasne práceneschopní. Mnohí zamestnanci to riešia bez návštevy lekára, t.j. chodením do práce aj v horšom zdravotnom stave, prípadne čerpaním dovolenky. V...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|